Задать вопрос

Половина российских компаний планируют повысить зарплату сотрудникам на 5-15%

01.06.2023
Фото: ВЛФ

Фото: ВЛФ

Ваши личные финансы
Редакция "Ваши личные финансы"

Более половины опрошенных работодателей готовы увеличить зарплаты своим сотрудникам в 2023 году, такие результаты приводит HeadHunter. 

56% работодателей планируют увеличить фонд оплаты труда на 5–15%. Сократить расходы на зарплаты собираются только 3% руководителей, из них почти две трети — на 5–15%. В обоих случаях изменения коснутся и окладов, и бонусов.

Увеличивать зарплаты намерены работодатели из сфер IТ, строительства и недвижимости. О снижении оплаты труда больше остальных заявляют компании из области розничной торговли и финансовых технологий.

Кроме того, 60% компаний до конца года собираются увеличить штат, 11% — уменьшить.

Компании испытывают сложности с подбором персонала. На рынке мало людей, готовых работать за маленькие деньги, а также не хватает квалифицированных кадров.

Рынок труда отражает все происходящие в обществе процессы: предпочтения работодателей, перспективные отрасли, уровень зарплат и безработицы наглядно показывают, чем живет регион. Подготовили для вас советы, как можно найти новую работу. 

Теги:

Читайте также