В интернете встречается немало мошеннических предложений работы. Какие формы обмана бывают и как обезопасить себя от потерь и разочарований от такого трудоустройства, рассказали в сервисе по поиску работы hh.ru.
Цели таких «работодателей» сводятся к следующему:
- выманить у вас деньги;
- заставить вас работать бесплатно;
- получить ваши персональные данные;
- втянуть вас в сомнительную, а иногда и противозаконную деятельность.
Разберем каждый из вариантов.
Сбор персональных данных
«Работодатель» первым делом просит вас прислать скан паспорта или других документов. За этим могут стоять мошенники, которые собирают персональные данные для использования в корыстных целях (например, на ваше имя может быть оформлен кредит, сим-карта или данные могут быть проданы).
• Как не дать себя обмануть
Важно понять, с каким работодателем вы общаетесь, перед тем как отправлять любые документы. Если вы официально трудоустраиваетесь в реальную компанию, то все нормально. Если же о компании ничего не известно или вас что-то смущает в поведении «работодателя», лучше никаких документов и данных не давать.
Развод на деньги
Схемы могут быть разными, но их объединяет необходимость какой-то оплаты. Например, вам предлагают оплатить некое обучение для выполнения будущей работы или внести сумму для гарантии, оформления медицинской или трудовой книжек, заключения договора, оформления подписки, регистрации, курьерской доставки и т. д.
• Как не дать себя обмануть
Запомните золотое правило «Ни один порядочный работодатель не будет просить у вас деньги за что-либо». Трудовые отношения предполагают, что платят вам, а не вы. Поэтому, увидев подозрительную информацию в вакансии или узнав ее во время собеседования, сразу же прекратите взаимодействие с таким нанимателем.
Бесплатная работа под видом теста
Суть такая: вам предлагают сделать тестовое задание — например, написать статью, составить контент-план для соцсети, создать дизайн чего-либо, разработать бизнес-план.
Вы тратите время и силы, отправляете его «работодателю», после чего тот пропадает или отказывает вам из-за того, что вы не подходите или компания выбрала другого кандидата. А через какое-то время вы видите результат вашего труда на их сайте или в соцсетях.
Еще вариант: после сдачи первого тестового задания работодатель дает новое — якобы чтобы убедиться наверняка в вашей квалификации. И вот вы уже работаете на компанию бесплатно.
• Как не дать себя обмануть
Это не значит что нужно всегда отказываться от выполнения тестовых заданий. Большинство компаний использует их для реальной оценки кандидатов, и, отказываясь их делать, вы можете упустить интересные варианты трудоустройства. Но будьте начеку!
По максимуму изучите информацию о компании. Чем ее больше, тем выше вероятность, что она не будет использовать сомнительные схемы.
Старайтесь трезво оценить само задание. Если понимаете, что его выполнение может занять несколько дней или даже недель и оно больше напоминает работу или полноценный проект, это повод задуматься. На такие варианты имеет смысл соглашаться только в том случае, если вы понимаете, что имеете дело с серьезной компанией или по какой-то причине вы очень хотите у них работать.
Сокрытие истинной сути работы и посредничество в незаконной деятельности
Это очень опасный вид мошенничества, но, если внимательно читать описание вакансии, его несложно вычислить.
Например, в описании позиции указаны минимальные требования к кандидатам, но при этом — высокая зарплата, гибкий график и крайне лояльные условиями работы. Или описание вакансии слишком туманное, нет четкости в описании функционала.
Примеры опасных вакансий:
- Операторы по приему платежей, в чьи обязанности входит принимать какие-то платежи, а затем отправлять их другим людям (вас могут использовать как посредника при выводе денег с каких-то счетов в любых целях).
- Курьеры с высокими зарплатами: важно убедиться, что работодатель — серьезная компания, и точно знать, что именно нужно доставлять. Небезопасно работать на физлиц и в сомнительных компаниях, развозя запечатанные пакеты (велика вероятность, что в них могут находиться запрещенные вещества).
- Ведущая стримов, сотрудница для общения в чатах и т.п.: зачастую ищут женщин любых возрастов с базовым английским и предлагают высокую зарплату (за такими вакансиями может стоять вебкам).
• Как не дать себя обмануть
Обычно уровень зарплаты соответствует профессиональной квалификации кандидата, высокая зарплата предполагает серьезный список требований. Если же вы видите вакансию, в которой предлагают высокую зарплату при низких требованиях (или вообще при их отсутствии), расплывчатый функционал, сомнительную и вызывающую много вопросов компанию, лучшим решением будет пройти мимо.
Обезопасить себя можно следующими способами:
- Используйте для поиска работы только надежные порталы, сайты, ресурсы по поиску работы, где каждая вакансия проходит модераторскую проверку.
- Не откликайтесь на вакансии, вызывающие подозрение или предлагающие золотые горы при минимуме требований к компетенциям кандидата.
- Убедитесь, что компания-работодатель вообще существует (у нее есть название, адрес, сайт, соцсети, о ней есть отзывы).
Если вы все же попались на уловки мошенников или подозреваете какого-то работодателя в нечестных схемах, сообщите эту информацию в поддержку сайта или администраторам групп, где размещена эта вакансия.
Наша редакция будет благодарна, если вы поставите лайк нашим группам во «ВКонтакте», Facebook или «Одноклассниках». Также подписывайтесь на нас в Telegram и Instagram. Еще мы есть в Дзене и на YouTube.