Правительство планирует объединить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования в единую организацию — внебюджетный фонд. Работодателям предложат общую базу для выплаты страховых взносов на пенсионное и социальное страхование, пишет «Коммерсантъ».
Минтруд рассчитывает внести федеральный закон об объединении фондов на рассмотрение Госдумы уже весной, а летом подготовить проект объединенного бюджета фонда на 2023-2025 годы.
В министерстве надеются на экономию бюджетных средств за счет эффекта масштаба и за счет сокращения расходов на управленческий аппарат будущего фонда.
Предпосылка для объединения фондов — создание единой цифровой платформы для получения социальных услуг. Она должна объединить существующие профильные цифровые проекты: от электронного больничного до выдачи электронного сертификата на маткапитал, информационные системы Минтруда, ПФР, ФСС, а также учреждений МСЭ.
К 2025 году граждане должны иметь возможность получить 80% социальных услуг в электронном виде, что сократит срок ожидания и сведет объем необходимых документов к одному заявлению.
За объединением фондов в единую структуру последуют новшества и для работодателей, а именно унификация отдельных положений тарифной политики ПФР и ФСС.
Минтруд планирует ввести так называемый единый тариф с общим порогом взносооблагаемой базы для уплаты взносов на пенсионное страхование и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Кроме того, ведомство предлагает обязать работодателей платить соцвзносы и за сотрудников, которые работают по гражданско-правовым договорам.
Максимальный рост дополнительной нагрузки на работодателей в пересчете на одного работника составит 16,4 тыс. рублей, что увеличит доходы бюджета фонда по этому виду страхования от взносов работодателей на 13,7 млрд и позволит к 2025 году увеличить максимальный размер выплат по обязательному соцстрахованию в 1,5 раза.