Центры занятости Томской области формируют учебные группы, где повысить квалификацию или освоить новую профессию смогут женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, состоящие в трудовых отношениях. Об этом сообщает пресс-служба «белого» дома.
«Это одно из направлений комплекса мер, направленных на восстановление численности занятого населения. Мы планируем до конца года обучить не менее ста женщин профессиям, которые сегодня востребованы на рынке труда», — сообщила начальник облдепартамента труда и занятости населения Светлана Грузных.
Женщинам предлагается освоить современные компетенции в таких профессиях, как кондитер, логист, секретарь-администратор, швея, оператор ЭВ и ВМ, менеджер в торговле, в коммерческой деятельности, педагог дошкольного образования и другие. Трудоустройство возможно после выхода из отпуска. На эти цели из областного бюджета выделено 1,8 млн рублей.
Образовательная программа предполагает гибкий график и дистанционный формат обучения.
Подробнее об участии в программе можно узнать в центре занятости по месту регистрации, на сайте или по телефону 8 (3822) 46-70-61 (для жителей Томска).