Согласно опросу, проведенному ресурсом HeadHunter среди 4 тысяч россиян, переведенных на удаленный режим работы из-за эпидситуации в стране, далеко не всех устраивает труд из дома, пишет портал banki.ru.
Так, 31 % процент опрошенных сказали, что необходимость работать из дома доставляет им дискомфорт: кто-то не может сосредоточиться в условиях домашней атмосферы, кому-то мешают домочадцы, у других нет организованного рабочего места.
Как показал опрос, основными помехами в работе вне офиса является отсутствие письменного стола и удобного стула, слабый компьютер/ноутбук и низкая скорость интернета.
При этом далеко не все работодатели готовы оплатить сотрудникам покупку нужной для работы мебели (таких всего 2 %), оргтехники и компенсировать расходы на интернет и мобильную связь.
Эксперты рекомендуют решать вопросы компенсации затрат на организацию удаленной работы в индивидуальном порядке с работодателем. В Минтруде отмечают, что условия работы на дому регулируются трудовым законодательством, а вопросы, касающиеся обеспечения работника техническими средствами, должны быть зафиксированы в договоре.