Студенты завершают сессию и строят планы на летние каникулы. И многие наверняка устроятся на временную подработку. На какие нюансы нужно обратить внимание при поиске летней подработки, рассказали в Авито Работе.
С чего начать
- Определите цель своего трудоустройства (стажировка по специальности, чтобы подтвердить верный выбор профессии или сделать первые шаги в карьере; способ заработать деньги на поездку или новый гаджет; развитие новых навыков и т.п.)
- Выберите несколько должностей, подходящих для достижения этой цели (будущие педагоги могут стать аниматорами, управленцы — администраторами; для быстрого заработка подойдут вакансии курьеров и промоутеров с ежедневной оплатой; работа в колл-центре научит справляться с волнением при общении и т.д.)
- Зарегистрируйтесь на сайтах по поиску работы, они хорошо экономят время, так как там собрано множество объявлений о найме. Обратите внимание на вакансии, где не требуются образование и опыт. В поиске трудоустройства также помогут соцсети, ярмарки вакансий, служба занятости, знакомые.
- Если вас заинтересовала должность, сразу напишите или позвоните работодателю. Чем быстрее вы свяжетесь с ним, тем быстрее вас пригласят на собеседование.
Для временного трудоустройства в каникулы студентам стоит присмотреться к вакансиям, рассчитанным на кандидатов без опыта. Такая работа позволяет быстро получить свои первые деньги.
В Томской области в каждом седьмом объявлении о найме указано, что работодатели готовы принять в штат соискателя-новичка и обучить его необходимым навыкам. С начала года число таких вакансий в регионе выросло на 76%.
Однако, если для вас главное — опыт по специальности, тогда изучайте предложения в соответствующей сфере и не стесняйтесь обращаться в заинтересовавшую компанию с просьбой о стажировке.
Как выбрать надежного работодателя
- С осторожностью относитесь к слишком заманчивым предложениям, сравнивайте размер зарплаты в конкретной вакансии со средним уровнем в регионе. За обещаниями очень высоких заработков без подробного описания обязанностей могут скрываться финансовые пирамиды, секты и преступные организации.
- Если вас просят оплатить курс обучения перед трудоустройством или внести деньги под любым другим предлогом, не соглашайтесь и ни за что не платите. Надtжный работодатель сам заинтересован в обучении сотрудника необходимым навыкам.
- Внимательно изучите профиль работодателя, разместившего вакансию. У проверенных организаций чаще всего опубликовано много объявлений, указаны контакты и статус «Компания».
- До личного знакомства с работодателем не сообщайте никому данные паспорта, банковской карточки и другие сведения, не имеющие отношения к работе. Мошенники могут использовать их для оформления кредитов и микрозаймов.
- Заранее узнайте, на каких условиях придётся работать. Недобросовестные работодатели могут не заключать трудовой договор, задерживать зарплату, ставить неудобный график или навязывать обязанности, не предусмотренные вакансией.
Подбирая вакансию, обязательно поищите в интернете отзывы о работе в этой компании. Если негативных откликов будет несколько, то это нормально, но если большинство пользователей жалуются на организацию, лучше держаться от неё подальше. На собеседовании уточните, каким будет ваш график, оформят ли трудовой договор, как часто будут платить зарплату, в каких условиях придется работать — например, тепло ли в помещении, есть ли возможность обедать и т.п.
Куда берут студентов
- Курьеры пешие, на самокатах, велосипедах. За смену продолжительностью 6-12 часов можно заработать от 1000 до 3000 рублей. Выплаты производятся ежедневно или еженедельно. Курьерам предлагают выбрать удобный график и компенсируют расходы на общественный транспорт.
- Промоутеры, расклейщики объявлений, разносчики листовок по почтовым ящикам. Их заработки напрямую зависят от количества отработанных часов и составляют от 150 рублей в час. Деньги выдаются сразу после смены. Можно подобрать удобный район и свободный график, а рекламируя заведения общепита еще и бесплатно обедать.
- Операторы call-центров могут работать из дома на удаленке или в офисах. Зарплату им обещают в среднем 25 тыс. рублей, которая может расти за счёт выполнения планов.
- Сотрудники сетей быстрого питания. Их зарплата рассчитывается, исходя из количества отработанных часов, в среднем — 30 тыс. рублей в месяц. Новичков научат готовить бургеры и пиццу, собирать заказы, работать на кассе. После смены нужно наводить порядок на рабочем месте, зато и обедать можно за счёт заведения.
- Сборщики заказов. Это те работники торговых сетей и служб доставки, которые отбирают товары по заявкам покупателей и передают их курьерам. В месяц на такой должности можно заработать 30 тыс. рублей. А принимают сборщиками заказов и юношей, и девушек.
Как пройти собеседование
- К личной встрече с работодателем лучше подготовиться заранее, отрепетировать речь о ваших навыках и личных качествах, которые будут полезны компании, о готовности учиться и осваивать новые умения.
- Продумайте свой гардероб. Ваш внешний вид должен быть опрятным, прическа и маникюр — свежими. Рваные джинсы и открытые топы отложите для встречи с друзьями. Сегодня большинство работодателей лояльно относятся к стилю casual, но даже джинсы и футболка должны быть чистыми и не слишком кричащих расцветок.
- Приходите на собеседование вовремя. Лучше всего — минут за 10, чтобы привести себя в порядок и успокоить волнение. Если вы застряли в пробке или вообще не можете прийти, обязательно предупредите об этом рекрутера.
- Отвечайте на вопросы работодателя полно и по делу. Молчание и закрытость выдают незаинтересованность, а за чрезмерной разговорчивостью и уходом от прямых ответов нередко обнаруживается желание в чём-то обмануть.
- После беседы соискателям обычно предлагают задать интересующие вопросы. Лучше заранее продумать их. Например, уточните должностные обязанности и срок стажировки, узнайте о сверхурочных часах и возможности совмещать учебу и работу.