Аналитики международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza выяснили, в каких регионах России наблюдается самое большое зарплатное неравенство. Они сравнивали зарплаты самых высокооплачиваемых специалистов и низкооплачиваемых работников.
Лидером по зарплатному неравенству традиционно стала Москва, где зарплаты наиболее и наименее оплачиваемых групп работников отличаются почти в 18 раз (357,5 тыс. рублей против 20 тыс.). Также верхние строчки рейтинга заняли Санкт-Петербург, Подмосковье, Тюменская область и Сахалинская область, Астраханская область, Нижегородская область, Амурская область, Калужская область, Свердловская область и Краснодарский край.
В отчете говорится, что с 2011 года зарплатное неравенство последовательно сокращалось, однако пандемия привела к перелому этого тренда.
«Весной 2021 года, на фоне восстановления экономики после острой фазы коронавирусного кризиса, зарплаты 10% самых высокооплачиваемых работников в России составляли 164,7 тыс. рублей — это в 13,5 раза выше заработка 10% низкооплачиваемых специалистов (12,2 тыс. рублей)», — говорится в документе.
Наименьшая дифференциация зарплат фиксируется преимущественно в регионах с невысоким уровнем жизни. Самый незначительный разброс зарплат отмечен в Тыве (разница в 5,9 раза — 95,6 тыс. рублей против 16,3 тыс.), а также в Алтайском крае, Карелии, Мордовии, Ингушетии, Чечне, Кировской области, Камчатском крае, Калмыкии, Ивановской области.
«Пандемия усугубила зарплатное неравенство. ... Значительная часть работников со средними зарплатами перешла в категорию низкооплачиваемых. В то же время у части занятых, чьи предприятия располагали достаточными ресурсами, заработки, напротив, росли. В частности, в выигрыше оказались высококвалифицированные специалисты в крупных городах. Основной же удар пришелся как раз на работников с невысокими заработками», — отмечают в FinExpertiza.
Среди отраслей сильнее всего зарплаты варьируются в финансовой и страховой сфере, в профессиональной, научной и технической деятельности (сюда относят юристов, аналитиков, инженеров и других квалифицированных специалистов), в области информации и связи, в сфере культуры, спорта, организации досуга и развлечений, а также в оптовой и розничной торговле.
Наоборот, меньше всего зарплатное неравенство проявляется в сфере водоснабжения, обращения с отходами и ликвидации загрязнений, в сельском хозяйстве, энергетической отрасли (обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха), в обрабатывающей промышленности и в образовании.