На какую поддержку могут рассчитывать работники, чье здоровье повреждено в результате несчастных случаев на производстве или вследствие профессиональных заболеваний? Специально для портала VLFin.ru на этот вопрос отвечают специалисты Томского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
Говорят, здоровье не купишь, но денежные компенсации могут как минимум помочь сохранить нормальный уровень жизни, поддержать бюджет пострадавшего и его семьи. Об этих выплатах в первую очередь идет речь в законе, перечисляющем гарантии для пострадавших от несчастных случаев на производстве (Федеральный закон от 24.07.1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). Согласно этому закону предусматриваются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности («больничный»), единовременная страховая выплата, ежемесячная страховая выплата.
Пособие по временной нетрудоспособности или «больничный» выплачивается пострадавшему работнику вплоть до выздоровления либо до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности (это состояние определяет медико-социальная экспертиза).
Важно иметь в виду: размер ежемесячной выплаты по больничным при несчастном случае на производстве не зависит от стажа работника и всегда равен 100% его среднего заработка. Он определяется индивидуально в зависимости от зарплаты работника, но не может превышать 247 680 рублей. При расчете данной выплаты районный коэффициент не учитывается.
При стойкой нетрудоспособности, то есть когда пострадавший на производстве полностью или частично утратил профессиональную трудоспособность, полагаются два вида специальных компенсаций.
Единовременная страховая выплата
Она зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. Этот показатель определяет медико-социальная экспертиза (МСЭ), которую необходимо пройти работнику (направление на МСЭ выдает врачебная комиссия поликлиники или больницы, где проходит лечение пострадавший). Размер выплаты корректируется в зависимости от наличия районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате.
Ежемесячная страховая выплата
Для определения ее размера средний заработок пострадавшего работника умножают на процент утраты профессиональной трудоспособности. При расчете выплаты районный коэффициент не учитывается. Ежемесячная страховая выплата предоставляется за весь период утраты профтрудоспособности, кроме периода, когда работник получает «больничные».
Детали
Пособие по временной нетрудоспособности («больничные») выплачиваются по месту работы. За страховыми выплатами нужно обращаться напрямую в территориальный орган Фонда социального страхования РФ. Там нужно предъявить справку медико-социальной экспертизы, где будет указана степень утраты профессиональной трудоспособности, а также ряд других документов.