Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ — государственное учреждение, которое оказывает поддержку жителям региона как в печальные, так и в самые радостные моменты жизни. Основная задача Фонда — забота о здоровье, благополучии и социальной защищенности человека.
Фонд социального страхования РФ является одним из государственных внебюджетных фондов, относящихся к единой бюджетной системе Российской Федерации. Учреждение осуществляет функцию страховщика на территории Томской области с 1 января 1991 года.
Основные направления деятельности Фонда социального страхования — это финансовое обеспечение следующих выплат:
- пособия застрахованным гражданам по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособия и средства реабилитации граждан, пострадавших в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
- обеспечение граждан льготной категории санаторно-курортными путевками;
- обеспечение инвалидов средствами технической реабилитации, включая протезно-ортопедические изделия.
Как формируется бюджет Фонда?
Бюджет фонда формируется за счет страховых взносов, ассигнований за счет трансфертов из средств федерального бюджета. Страховые отчисления в фонд за работающих граждан осуществляют работодатели.
Новое в социальном страховании в 2014 году
С 1 января 2014 года были проиндексированы пособия по материнству и детству, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. С учетом уровня инфляции их размер увеличился на 5%. Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка составляет 13741,99 рубля. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет для работающих граждан — 2576,63 рубля, а за вторым и последующими — 5153,24 рубля. Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) составит 515,33 рубля. Размеры пособий указаны без учета районных коэффициентов. Также проиндексированы ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. С учетом уровня инфляции их размер увеличился на 5%. С 2014 года размер единовременной компенсации, которая выплачивается при гибели работника в результате несчастного случая на производстве, увеличен до 1 млн рублей.