Где школьникам поработать летом?

Рубрика: Личные финансы
Июнь 26, 2014 Просмотрено: 2113 Ваши личные финансы
Где школьникам поработать летом? В разгар каникул самое время строить планы для отличного отдыха трудолюбивым школьникам. Однако программа на лето у всех разная: у кого-то это отдых на море, кто-то помогает бабушке и дедушке на даче, навещает родственников в других городах, а для некоторых это время показать свою самостоятельность и попробовать себя в работе.

Проведя небольшое исследование, мы выяснили, какие же есть возможности у томской молодежи заработать летом и не только. Эту информацию юные читатели могут взять на вооружение, планируя занять себя трудом, полезна она будет и родителям.

С каждым годом летняя подработка становится все более популярной и модной, и число желающих приобрести опыт и немного заработать растет. Принято считать молодежь инфантильной, но статистика летнего трудоустройства в достаточной мере опровергает этот факт. Для подростков подработка это не только источник пополнения собственных финансов, но и возможность почувствовать себя взрослыми и независимыми.

Однако многие школьники сталкиваются с рядом проблем в поиске подходящей работы, как, например, Кристина (14 лет): «Первоначально искала работу в интернете, набирала в строке поиска «подработка для несовершеннолетних» высветилось несколько вариантов, покупала газеты, смотрела по объявлениям, однако ничего подходящего найти не удалось, так как большинство предложений — для подростков от 16 лет. Ходила в кадровый центр, заплатила деньги за поиск работы. Через некоторое время мне перезвонили, но результатов это не принесло, сказали, что пока работы для моего возраста нет». 
 
Всемирная сеть развивается с огромной скоростью и ежедневно охватывает все больше и больше людей, давая нам огромные возможности. Однако здесь нужно быть начеку: трудоустройство подростков имеет свои особенности, и по возможности нужно проследить, чтобы школьник был трудоустроен по всем правилам и его работа была полностью законной, поскольку некоторые недобросовестные работодатели не прочь подзаработать за счет бесплатного детского труда.

нумерация-мал.pngПо следам трудового кодекса


Согласно Трудовому кодексу РФ, заключить трудовой договор могут ребята, достигшие 16 лет. К тому же 14–15- летние школьники могут сделать это с письменного согласия одного из родителей или опекунов для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра в соответствии со Ст. 266 Трудового Кодекса РФ.

Для ребят от 14 до 16 лет продолжительность рабочего времени составляет не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 36 часов в неделю. Это при условии, что школьники не будут совмещать работу с учебой (только летнее время). Молодые люди, не достигшие 18 лет, не должны привлекаться к работе, где нужно переносить и передвигать тяжести весом:

1. для юношей 14–15 лет — свыше 3 кг, 16–17 лет — свыше 4 кг;
2. для девушек 14–15 лет — свыше 2 кг, 16–17 лет — свыше 3 кг.

Запрещается привлекать несовершеннолетних к сверхурочной, вахтовой и ночной работе, работе при суммированном учете рабочего времени, направлять их в командировку. Запрещаются также работы, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию несовершеннолетних (например, игорный бизнес, работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

Многие школьники устраиваются на работу через друзей или знакомых своих родителей, но и это не является гарантом того, что не возникнет проблем с оплатой. Ведь в большинстве случаев работа промоутером или раздача листовок не подкрепляются трудовым договором, поэтому вопрос выплаты гонорара будет основан исключительно на доверии.

«Мне захотелось найти небольшую подработку на лето, и в компании моей крестной мне предложили работу промоутера. Я работаю 2 раза в неделю, листовки мне привозят в день раздачи прямо на дом, а зарплату получаю на следующий день после работы, также на дому, никакого договора с фирмой не заключала», — поделилась 13-летняя Дарья. Самое верное и безопасное решение — это обращение в «Центр занятости населения города Томска», областное государственное казенное учреждение. Регистрация подростков на летний период начинается здесь уже в апреле. Все, что нужно для трудоустройства, — это паспорт, ИПРИ (при условии наличия инвалидности), СНИЛС (желательно). 
  
Каждый год Центр проводит торжественные церемонии открытия и закрытия трудового лета. В этот раз открытие состоялось 14 июня в городском саду. Организовано оно было в форме профориентационного квеста: в командных соревнованиях приняли участие команды подростков, трудоустроенных при содействии Центра занятости населения. Всем победителям соревнований вручались призы — электронные карты платежей от главного спонсора церемонии — Городского сада. Партнерами мероприятия выступали: «Центр социальных инициатив» городского Управления по делам молодежи, физической культуры и спорта и районные Администрации города. 

нумерация-мал.pngКем быть и сколько стоит детский труд?


В Центре занятости населения г. Томска подросткам могут предложить виды работ, которые не требуют особых профессиональных навыков. Да и странно было бы предлагать совсем юным работникам места, требующие высокой квалификации и специального профессионального образования. В основном предприятиям на лето требуются курьеры, уборщики, санитарки, распространители рекламы, помощники вожатых, воспитателей и культорганизаторов, рабочие по благоустройству и озеленению территорий. Хотя и на такие вакансии желающих много.

Зачастую подростки стремятся выбирать работу недалеко от дома. Как правило, это работа на предприятиях, где прежде работали они, либо их знакомые и друзья. Нередко это организации, где работают их родители, но чаще всего — общеобразовательные учреждения, спортивные школы, где создаются трудовые бригады. «Число вакансий растет, поскольку мы активно работаем с работодателями, а есть и такие, которые сотрудничают с нами десятилетиями. Центр постоянно ищет партнеров, и в этом году у нас появилось более 20 новых работодателей», — рассказывает замдиректора Центра занятости населения Ольга Ильина.

«Центр занятости населения г. Томска заключает договор с предприятием, в котором прописываются обязательства обеих сторон. К тому же мы выплачиваем материальную поддержку детям, размер которой составляет 2 210 рублей. Ее перечисляют на лицевой счет подростка по его личному заявлению. Сами предприятия выплачивают школьникам заработную плату. Тут все как со взрослыми: заключается при трудоустройстве и срочный трудовой договор".


таблица-2.jpg

нумерация-мал.pngНедетский контроль


Ежегодно на организацию трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет выделяется достаточно средств для оказания материальной поддержки. Основной поток желающих работать — подростки 14-16 лет, то есть учащиеся до 10 класса включительно. Их становится все больше, и для центра занятости это также создает определенные трудности, в том числе подбор мест, поскольку не каждый работодатель готов взять на себя ответственность за несовершеннолетнего.

«Мы внимательно следим за условиями труда, за соблюдением трудового законодательства: выезжаем на предприятия, где работают подростки, с комиссией по делам несовершеннолетних, проверяем условия труда, документацию, а также своевременную выплату заработной платы», — добавляет Ольга Ильина. Подростки также могут работать в течение круглого года, если есть такая возможность и если это не мешает учебе.
Оставить комментарий: